Почему многие идут на работу больными?
Интересные и развлекательные новости
Учеными выявлена главная причина того, отчего многие люди идут на свою работу в состоянии болезни. Знакома ситуация, не правда к ли? Естественно, есть и такие, кто очень заботится о своем здоровье и даже выздоровев, с неохотой идут работать. Но в большинстве случаев работа ставится на первое место.
Оказывается, работать при недомогании многим сотрудникам приходится из-за высоких требований начальства и отсутствия гарантий в том, что они смогут найти работу, если их вдруг уволят.
Аналогичное поведение людей можно сравнить с презентеизмом — то есть ситуацией, когда работник проводит на своем рабочем месте больше оговоренного в трудовом контракте времени. Чаще всего заболевание мешает человеку эффективно выполнять его обязанности, из-за чего появляется необходимость работать выше нормы.
Исследованиями доказано, что эффективность работы сотрудников повышается тогда, когда работодатель доброжелательно относится к подчиненным в плане отгулов и медицинских выплат по состоянию здоровья.
Кстати подмечено, что основную убыль работодатели несут не из-за временной нетрудоспособности своих работников, а с их неэффективным присутствием. К примеру, экономический ущерб от презентеизма в Великобритании равен более 22 000 000 $ в год...
- 6 комментариев
Написать комментарий
Весельчак
10:38
Мне гораздо интереснее, есть ли статистика, сколько было ошибок и брака в производстве, благодаря таким «патриотам» и не только в денежном отношении? А тех, кто идет на работу с вирусными заболеваниями, их надо вообще лишать любых поощрений, что бы другим неповадно было, потому как они самые настоящие вредители. Так что идиоты те руководители, которые требуют ползти на работу в любом виде.
Ответить
debda
11:35
многие жертвуют многим и в том числе здоровьем что бы не потерять работу
Ответить
Игорь
14:42
Полностью согласен с комментарием. Если молодой специалист нашел хорошую работу, он боится ее потерять, будет приходить на работу с температурой. Хотя минус такой компании, которая не заботится о здоровье своих сотрудников. Вряд ли такое частное или коммерческое предприятие будет требовать от своих сотрудников медицинскую справку два раза в год о состоянии здоровья. Такие медицинские справки необходимо предоставить, те кто работает в государственных учреждениях, без такой справки не допустят до работы. Я не понимаю тех предприятий, которые не требуют от своих сотрудников два раза в год проходить мед комиссию, может сотрудник болен инфекционным заболеванием, и такая инфекция распространяется воздушно капельным путем. Предприятие ни каких материальных затрат не несут, кроме как напечатанные справки с направлением на мед комиссию, и так не серьезно относится к ценным работникам, не заботится о их здоровье
Ответить
Lera
22:20
А ещё не хотят сидеть в поликлинике в очереди. Хотя я считаю, если заболел-лечись. Ведь могут быть и осложнения.
Ответить
Вованчик33
12:10
Да много где приходится работать до последнего, пока с ног не свалишься, все потому что начальство много требует. Вы думаете что после такого случая за вас будут отвечать? Руководитель просто скажет что и сам не знает почему его сотрудник пришел в болезненном состоянии на работу.
Ответить
flower2016y
21:06
Характер такой. Чувство долга и ответственности.
Ответить