Почему женщин не повышают в должности?
Часто можно услышать, чтобы женщин признали равными мужчинам, они должны работать вдвое больше. В результате чего женщины работают, работают, как муравьи. Но то, что чем тяжелее люди работают, тем большего добиваются-миф.
Причиной повышения никогда не был один только упорный труд. Привлекательность, стратегическое мышление, умение работать в команде-это лишь несколько факторов для успешной карьеры.
Но один из главный секретов в карьере и бизнесе заключается в том, что людей берут на работу и продвигают по службе не только из-за упорной работы, а потому что руководство знает характер человека, чувствует себя с ним комфортно, уверено в его способностях не просто выполнить работу, но и сплотить команду.
Этими качествами обладают женщины в бОльшей степени, чем мужчины, т.к.женщины более гибкие и не гнут свою линию.Из женщин получаются хорошие заместители.