Какие разные результаты, при разных усилиях!

Новая жизнь начинается всегдас чего-то нового. Не всегда хорошего, но темнеменее – нового! Вот и у меня так получилосьс работой. Я до этого работала в небольшом бутике одна, имея товара на 170 тыс.грн. И у Нас было три управляющих, на три бутика. Свой бизнес у них, и склад, стоваром на пол миллиона. Работала я с 6-ти утра, и до 16:00 вечера. Зарплата уменя была 4000 грн., и один понедельник выходной. Работали конечно усердно,очень активно, у нас цены били самые низкие, поэтому иногда приходя своскресенья, уходя на первый рабочий день во вторник, ты еще мог не понимать,что твой выходной уже прошел! Но, мне пришлось переехать в другой город. Мневсегда было интересно, как работают девушки-консультанты. Поэтому, первым деломпошла в магазин бытовой химии, который находился рядом, возле нашего дома. Первыйстажировочный день, меня просто окуражил! Но в нехорошем смысле. Нас было4-еро, только продавцов консультантов, кассир, и администратор! Работа с 9 и до20,00. Это ужас! Мы там ходили как охранники, не знали чем себя занять. Товарав раз 10 больше, а эффективности в 100 раз меньше. Каждая из нас, смотрела начасы, ожидая когда уже заветные 8 вечера, чтобы пойти домой, а стрелки начасах, туго и медленно ходили себе неспеша, какбудто их кто-то поставил назамедление… Зарплата здесь была явно меньше, почти в половину. На третий деньстажировки я не вышла, но четкое мнение о том, что можно работать эффективнее –уловила! И теперь, Ребята, советую – идите на хорошую зарплату, там де естькакие-то рамки, условия, штрафы. Потому, что там, где есть порядок, есть иденьги! Много денег. А там, где люди не смотрят за продуктивностью, думая, чтопросто торги плохие, там всей команде не везет… Все находятся в заблуждении,что нужно перетерпеть зиму и прочее. Нет, на собственно опыте скажу: Либопроцесс идет, либо он не идет, и Вы падаете. Среднего ничего нету!