Как директор идеального сотрудника выбирал

Как директор идеального сотрудника выбирал

Однажды в моём офисе из-за низкой зарплаты уволилась бухгалтер. Никто из знакомых на копеечное место не претендовал, поэтому разместили объявление о вакансии. Как водится, принесли кучу резюме.

Директор с важным видом принялся выбирать новую сотрудницу: "Та-а-а-а-к, 30 лет... не замужем, детей нет - подозрительно!". Откладывает резюме в сторону. "Это что? Та, за которую мама хлопотать приходила? Таких нам не надо!". В сторону. "А это что? 55 лет?! Не подойдёт, у нас коллектив молодой!". В сторону.

Долго копался директор, отметая из-за мелочей вполне достойных по резюме людей, с опытом работы и образованием.

Кого же в итоге он принял на работу?

А принял он молодую девушку, которая явилась без приглашения на собеседование и наврала с три короба. Девушка без образования и опыта работы. Итог её трудовой деятельности не заставил себя долго ждать: бардак в кабинете, бардак в документах, украденные из кассы деньги, пропавшие вещи, необходимые для работы.

Директора, не будьте такими придирчивыми к мелочам и платите, наконец, людям нормальную зарплату.

+1
223

17:33
Вполне справедливые рекомендации для директоров:)
22:59
так и должно ж быть.
18:17
любой труд должен быть оплочен
18:26
Видать она думала также, воруя с кассы деньги
16:12
Ха-ха, и при этом наивно думала, что денежки лежат как фантики и никто ничего не заметит.
20:34
жадного фраера надо наказывать, все правильно сделала )
20:44
))))разные бывают люди.это уже на удачу
23:12
совершенно согласна. Удача, то ли дело случая, но с людьми всегда так.
21:19
Идеальных сотрудников не бывает, как идеальный сотрудник вам говорю
20:31
наверное, вас тоже с работы уволили )
22:46
В наше время идеального сотрудника не так легко и выбрать я вам скажу))
16:15
Конечно, особенно когда платишь ему за труд 3 копейки.
15:23
Такое могло бы с каждым случится, и даже с той, кто с опытом работы. Думаю, что идеальный вариант — брать на работу людей, у которых глаза горят.
16:14
Ну может у неё и горели на собеседовании. Не знаю, правда, у какого идиота они будут гореть, если известно, что платить будут 1МРОТ за полный рабочий день с пятидневкой.
20:30
значит она сама себе надбавку сделала )
16:04
Существует же стажировка и если человек не прошел её, не нужно его брать, а дальше искать ценного сотрудника. Ну я бы так на месте директора делал )))
16:14
Человек изображал видимость бурной деятельности и, глядя на бардак, директор решил, что работает))
16:59
Довольно таки интересная статья, возьму на вооружение
12:26
Как он директором стал то???
17:03
Раньше каким-то депутатом был. Были деньги наворованные, вот и организовал свою конторку, особняков настроил, сидит пальцы гнёт и платит людям копейки.
20:30
надеюсь, его раскулачат добрые люди )
13:03
Видно директора выбирали точно так же.
14:52
хах по моему у автора свои счета
17:02
Ну поведение директора, конечно, мне не понравилось. И сам он в итоге попал из-за того, что устроил дискриминацию: где по возрасту, где по семейному положению… Так нельзя.
15:23
Уволять нужно всех ленивых которые не хотят ничего делать!
20:29
тогда половину точно разгонят )
17:23
Директор поплатился за свою некомпетентность.
18:51
Принял на работу молодую девушку. 30-летняя не устроила, сразу всё понятно.
20:28
так ему и надо, в следующий раз будет головой думать
19:32
Бухгалтерам обычно хорошо платят и их ценят.Ведь от знающего и опытного бухгалтера зависит благополучие многих
04:14
Да толку тут рассусоливать, директор — просто мудак, профан, прячущий свой непрофессионализм за надуванием щек и важным видом. Умение провести собеседование должно быть в крови у руководителя. А с глубокомысленным видом выискивать мнимые или второстепенные недостатки у соискателей — это игра в разведчика для собственного удовольствия.
И да — мало платить бухгалтеру, это копать себе яму.
14:15
Если хорош начальник, то и сотрудники хороши, но к сожалению подобрать нормальный коллектив не всем удается, вот и придераются
17:16
Меня терзают смутные сомнения, что директор ее брал для работы в офисе.
19:44
Идеальных людей нету! Будьте добрее)
17:36
Директор не тем местом, что надо принимал, принимал бы головой — и деньги и документы скорее всего были бы целы.
Загрузка...